by TAMEB Team TAMEB Team

Zeremonielle Zertifikatsübergabe an die ersten TAMEB-Absolventen

Zeremonielle Zertifikatsübergabe im September 2017 an die ersten 75 TAMEB-Absolventen  in bauindustriellen Kursen in Ankara

Ankara. Im Mai 2017 starteten das Berufsförderungswerk der Bauindustrie NRW gGmbH in Zusammenarbeit mit der Syrian Friendship Association mit der Qualifizierung syrischer Flüchtlinge und benachteiligter türkischer Gruppen im bauindustriellen Beruf des Maurers in Ankara.

In den Vor-Ort-Schulungen, an denen 75 Interessenten für qualifizierte Helfertätigkeiten regelmäßig im Trainings- und Schulungszentrum des Syrian Friendship Association teilnahmen, konnten erste Teilnehmer sogar in bauindustrielle Berufe vermittelt und sogar im Rahmen einer ersten deutsch-türkischen Train-the-Trainer-Schulung qualifiziert werden.

ZertifikatsübergabeEine zeremonielle Zertifikatsübergabe an die ersten 75 Teilnehmer im TAMEB-Projekt gab es am 27.9.2017 direkt an der Schulungs-Örtlichkeit in Ankara. An der Zertifikatsübergabe nahmen RA Sebastian Richter, Geschäftsführer und Leiter Büro Brüssel des Hauptverbandes der Deutschen Bauindustrie, Dr.-Ing. Bernd Garstka, Geschäftsführer des BFW NRW gGmbH sowie Leiter des Ausbildungszentrums Kerpen, Dipl.-Ing. Ulrich Goos teil.

by TAMEB Team TAMEB Team

Zum ersten Mal Frauen als Fliesenleger in der Türkei in Qualifizierung

Beginn der zweiten Qualifizierungskurse mit weiteren 93 Teilnehmern an baufachlichen Qualifizierungskursen in Ankara – Zum ersten Mal Frauen als Fliesenleger in der Türkei in Qualifizierung

Foto Dr.-Ing. Bernd Garstka (1.v.l) und RA Sebastian Richter (2.v.r.) mit drei Fliesenlegerinnen

Ankara. Das Berufsförderungswerk der Bauindustrie NRW gGmbH und Syrian Friendship Association starteten am 4. September 2017 die zweite Qualifizierungsschulung mit 93 Teilnehmern für Fliesenlegen in Ankara. An dieser Schulung nehmen zu etwa ein Drittel syrische Frauen teil. Diese bilden die ersten Frauen in der Türkei, die im Fliesenlegen qualifiziert werden. Beim Besuch der SFA-Schulungsörtlichkeit seitens der Geschäftsführer des Berufsförderungswerks der Bauindustrie NRW gGmbH, Dr.-Ing. Bernd Garstka, und dem Geschäftsführer und Leiter Büro Brüssel des Hauptverbandes der Deutschen Bauindustrie, RA Sebastian Richter, am 27.9.2017 teilten die selbstbewussten syrischen Frauen mit, dass sie durch diese Qualifizierung ihren Beitrag für eine gelungene Integration in der Türkei und in Syrien leisten wollen.

by TAMEB Team TAMEB Team

Train-the-Trainer

Ankara. Zur gemeinsamen Schulung von türkischen und deutschen Ausbildern wurde vom Berufsförderungswerk der Bauindustrie NRW gGmbH ein Train-the-Trainer Programm entwickelt und bereits erfolgreich mit den türkischen Partnern in Deutschland in 07/2016 als auch in der Türkei in 08/2017 umgesetzt.

Um die Maßnahme nachhaltig zu gestalten, sollen über Train-the-Trainer-Schulungen das Gelernte an die Zielgruppen weitergegeben werden. Ein Entwurf für ein Qualifizierungsmodul für eine Train-the-Trainer-Schulung sieht wie folgt aus:

Fachübergreifende Inhalte, die in allen Praxismodulen fortlaufend geschult werden!

Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit
  1. Gefährdung von Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz feststellen und Maßnahmen zu ihrer Vermeidung ergreifen
Auftragsübernahme, Leistungserfassung, Arbeitsplan und Ablaufplan
  1. Ziel des Arbeitsauftrages erkennen
  2. Arbeitsschritte, Sicherungsmaßnahmen und Einsatz von Arbeitsmitteln planen
  3. Bau- und Bauhilfsstoffe festlegen
  4. Bauhilfsmittel und Werkzeuge festlegen 
Einrichten, Sichern und Räumen von Baustellen Arbeitsplatz auf der Baustelle
  1. Arbeitsplatz einrichten, unterhalten und räumen, ergonomische Gesichtspunkte berücksichtigen
  2. Arbeitsplatz sichern

Arbeits- und Schutzgerüste:

  1. Arbeits- und Schutzgerüste nach Vorgaben aufbauen, unterhalten und abbauen
  2. bei der Prüfung der Betriebssicherheit von Arbeits-und Schutzgerüsten mitwirken

Werkzeuge und Geräte:

  1. Bereitstellen von Werkzeugen und Geräten veranlassen
  2. Störungen an Geräten erkennen und melden
  3. Werkzeuge warten
Prüfen, Lagern und Auswählen von Bau- und Bauhilfsstoffen
  1. Bau- und Bauhilfsstoffe sowie Fertigteile, Ein-und Anbauteile durch Inaugenscheinnahme auf Verwendbarkeit prüfen
  2. Fertigteile sowie Ein- und Anbauteile auf Formgenauigkeit und Maßhaltigkeit prüfen
  3. Bau- und Bauhilfsstoffe, Fertigteile sowie Ein- und Anbauteile nach Vorgabe abrufen, auf der Baustelle transportieren und lagern
Lesen und Anwenden von Zeichnungen, Anfertigen von Skizzen
  1. Zeichnungen und Skizzen lesen und anwenden
  2. Ausführungsskizzen anfertigen
  3. Mengen anhand von Zeichnungen und Skizzen ermitteln
Durchführen von Messungen
  1. Messungen mit Bandmaß und Gliedermaßstab durchführen
  2. Höhen, insbesondere mit Wasserwaage und Schlauchwaage, übertragen
  3. Geraden ausfluchten
  4. Messpunkte anlegen und sichern
  5. Rechte Winkel anlegen und prüfen
  6. Bauteile abstecken
by TAMEB Team TAMEB Team

Beginn der modularen Qualifizierungen

Ankara/ Kilis. Im Rahmen des Projektes TAMEB sollen in den Jahren 2017 bis 2019 bis zu 560 Personen in bauindustriellen Berufen geschult und qualifiziert werden. Mindestens 200 der Ausgebildeten sollen im Zeitraum 2017 bis 2019 in eine Tätigkeit in Bauunternehmen oder in ähnliche Betriebe vermittelt werden.

Zur Durchführung des Projektes in Ankara und in Kilis, wurden Schulungsorte mit mehreren Räumen, sowie einer Werkhalle durch den türkischen Partner errichtet.

Die erste Drei-Monats-Schulung begann sowohl in Ankara als auch in Kilis im Maurer-Modul. In Ankara sind die ersten Schulungen im Mai 2017 mit 75 Teilnehmern und in Kilis ab Juli 2017 mit 150 Teilnehmern gestartet.

Während des theoretischen Unterrichtes werden nicht nur fachspezifische Kenntnisse, sondern auch Kenntnisse über Arbeits- und Gesundheitsschutz vermittelt. Begleitend zu den theoretischen Unterrichtseinheiten wird das Erlernte auch direkt in die Praxis umgesetzt.

Durch das Berufsförderungswerk der Bauindustrie gGmbH und SFA werden die Lehrgangsteilnehmer mit persönlicher Schutzausrüstung, Werkzeuge und Lehr- und Lernmitteln ausgestattet.

by TAMEB Team TAMEB Team

Start der Entwicklung von Onlinemodulen

Über interaktive Schulungs- bzw. Onlinemodule sollen auch diejenigen Flüchtlinge und benachteiligte türkische Gruppen digital geschult werden, welche u.a. an den Randgebieten von Großstädten untergebracht sind. Die Zahl der online zu erreichenden Zielgruppe wird mit etwa 300 pro Jahr beziffert. (2017-2019 Gesamt: etwa 700 Personen)

Ziel der Onlinemodule ist es Lernempfängern über digitale Medien ausgewählte Fertigkeiten zu vermitteln und ein leicht zu bedienendes und unterhaltsames Lernmediums zur Angleichung unterschiedlicher Bildungsstände in Gruppen mit verschiedenen kulturellen Hintergründen durch einfache und bildorientierte Darstellungssprache bereitzustellen.